Более 60% иммигрантов, работающих в Польше, являются гражданами Украины. Они позволяют польским предпринимателям заполнять пробелы в кадрах и поддерживать конкурентоспособность компании. В случае с работниками из Украины близость польской культуры и схожесть языка, безусловно, имеют большое значение для интереса украинцев к нашему рынку труда. Тем более, многие украинцы с польскими корнями уже воспользовались предложением сайта https://visa-svit.com.ua/ и оформили, так называемую, Карту побуту поляка. Это дает огромные преимущества и практически позволяет почти всеми гражданскими правами.
Польские предприниматели ищут сотрудников определенных профессий
Все чаще такие отрасли, как машиностроение, гидравлика, строительство и промышленность, страдают от нехватки рабочих профессий:
- сантехник,
- слесарь,
- пекарь,
- токарь,
- сварщик.
Спасением для компаний, которые ищут сотрудников с определенными навыками, является, например, наем сотрудников с Украины. Работодатели ценят граждан Украины за их приверженность делу и хорошую подготовку к профессии.
В каких конкретно отраслях иностранцы ищут у нас работу?
Для выходцев из Украины польский рынок труда — это возможность найти высокооплачиваемую работу относительно недалеко от родной страны. Сотрудников из Украины интересуют как так называемые неквалифицированные, а также специалисты с высшим образованием, специальной квалификацией. Помимо вышеупомянутых отраслей, иностранцев интересуют такие польские отрасли, как:
- Переработка фруктов и овощей.
- Торговля.
- Ремонт автомобиля.
- Складское хозяйство.
- Сектор бытовых услуг.
- Гастрономия.
Многие иностранцы, даже не имеющие специальной профессиональной квалификации, ценят работу в Польше в случае работы в сельскохозяйственном Многие иностранцы, даже не имеющие специальной профессиональной квалификации, ценят работу в Польше в случае работы в сельскохозяйственном секторе, клининговых услугах или уходе за детьми и пожилыми людьми. Однако иностранцы ищут работу в Польше не только на простых работах. Большой процент разрешений на работу приходится на работу консультантами, ИТ-специалистами, в сфере здравоохранения и на экспертных должностях в различных отраслях. Для них это не только шанс повысить уровень жизни своих семей, но и возможность работать в международных компаниях и личностно развиваться.
Иностранцы, которые хотят работать в Польше в течение определенного периода времени, не всегда должны иметь разрешение на работу. Подробнее об этом можно узнать на сайте https://visa-svit.com.ua/vnzh-pmzh-poland.Ну, согласно приказу министра труда и социальной политики, вы можете нанимать сотрудников на сезонные работы без необходимости получения разрешения. Речь идет именно о выполнении работ не дольше 9 месяцев в году в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, садоводство или туризм. Но при наличии Карты побуду, эмигрант, по сути, получает вид на жительство в Польше и в перспективе становится полноправным гражданином.