Підприємці в Харківській області можуть отримати до 5 тисяч доларів. Про це повідомляють ХОВА.

Грантову допомогу в межах проекту «Віднова» надає чеська гуманітарна організація «Людина в біді». Гранти для адаптації та підвищення інклюзивності мікро- та малих підприємств (фізичних осіб - підприємців та юридичних осіб), які працевлаштовують осіб з вразливих категорій населення. 

Гроші можуть отримати підприємці та мешканці таких районів:

  • Берестинський;
  • Харківський;
  • Лозівський;
  • Богодухівський;
  • Чугуївський.

Остаточна сума фінансування залежатиме від поданої проектної пропозиції та затвердженого бюджету. Виплати здійснюватимуться у гривневому еквіваленті за офіційним курсом Національного банку України станом на перше число місяця, у якому підписано грантову угоду.

Участь у проекті відкриває такі можливості:

  • для бізнесу - отримання гранту до 5 тисяч доларів США на покращення умов праці та створення безпечного й інклюзивного робочого середовища;
  • для мешканців громад - отримання гранту до 2 тисяч доларів США на навчання або перекваліфікацію.

Відбір учасників здійснюється на конкурсній основі.

Умови участі в проекті

Для підприємців

Для підприємців умови участі в проекті такі:

  • чинна державна реєстрація підприємницької діяльності;
  • мікро- та малі підприємства (ФОП та юридичні особи) у яких працевлаштовані соціально вразливі працівники (особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, одинокі матері/батьки/опікуни, люди передпенсійного віку (50+) або старші (60+), представники етнічних меншин, ветерани);
  • обов’язкове співфінансування не менше 20% від суми гранту.

Грантові кошти можна витрачати на такі потреби:

  • придбання або адаптація спеціалізованого обладнання для соціально вразливих працівників (наприклад: закупівля швейних машин з ручним керуванням для осіб з обмеженими фізичними можливостями; придбання комп’ютерів із адаптованим програмним забезпеченням для людей із порушеннями зору; облаштування робочих місць регульованими столами та ергономічними кріслами; модернізація інструментів і техніки для зменшення фізичного навантаження на працівників тощо );
  • модифікація приміщень для створення безпечного, інклюзивного та гідного робочого простору (наприклад: встановлення пандусів і поручнів для маломобільних осіб; облаштування доступних санвузлів; покращення освітлення та вентиляції; створення зон відпочинку; адаптація робочих місць для працівників з особливими потребами тощо);
  • забезпечення технічного або професійного навчання для соціально вразливих працівників та персоналу (наприклад: проведення курсів з підвищення кваліфікації, навчання по роботі з новим обладнанням тощо);
  • інші витрати, направлені на адаптацію/покращення робочого середовища соціально вразливих працівників (придбання засобів індивідуального захисту; покращення освітлення та опалення робочих зон; облаштування кімнат відпочинку; встановлення кондиціонерів чи систем очищення повітря; закупівля зручних меблів для комфортної роботи тощо).

Для місцевих мешканців

Грант можуть отримати:

  • місцеві жителі або внутрішньо переміщені особи, які проживають в цільових громадах;
  • фізичні особи з низьким рівнем доходу, які втратили роботу або власну справу внаслідок війни; * особа з низьким доходом вважається фізична особа, у якої сукупний середньомісячний дохід на одного члена домогосподарства за останні 6 (шість) календарних місяців (після оподаткування) до подання Заявки про участь у Проєкті не перевищує 2,5-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб в Україні (3 028 грн), тобто 7 570 грн, у якої відсутній дохід вважається такою, що не отримувала доходу протягом останніх 6 (шести) календарних місяців до подання Заявки на участь у Проєкті;
  • фізичні особи, які прагнуть змінити професію (перекваліфікація);
  • досягли повноліття (18 років).

Пріоритет надається:

  • людім з інвалідністю;
  • внутрішньо переміщеним особам;
  • одиноким матерям/батькам/опікунам;
  • людям передпенсійного віку (50+) або старші (60+);
  • представникам етнічних меншин;
  • ветеранам.