У медичних закладах Харківської області не вистачає лікарів. Департамент охорони здоров'я ХОВА на запит видання «Суспільне Харків» повідомив, станом на 1 липня 2026 року в медичних закладах Харківської області вакантні 1877 посад лікарів. Лікарні регіону укомплектовані лікарями на 67%, а молодшими працівниками із медичною освітою - на 70%.

Кількість медичних фахівців

Станом на 31 грудня 2025 року у медичних закладах Харківської області працювали:

  • 6 993 лікарі;
  • 11 781 молодший спеціаліст із медичною освітою.

Станом на 1 липня 2026 року:

  • 6 919 лікарів;
  • 11 599 молодших фахівців.

За пів року з медзакладів області звільнилися:

  • лікарі - 74;
  • молодші спеціалісти - 182.

Яких фахівців не вистачає

Найбільший кадровий дефіцит у чотирьох громадах Харківської області:

  • Куп'янській;
  • Борівській;
  • Золочівській;
  • Великобурлуцькій.

Найнижчий рівень укомплектованості таких посад:

  • лікарі з медицини невідкладних станів — 37%;
  • лікарі медичної психології — 31%;
  • лікарі професійної патології — 26%;
  • лікарі судинної хірургії — 27%;
  • лікарі психотерапії — 45%;
  • лікарі трансфузіології — 31%;
  • лікарі трансплантології — 44%;
  • лікарі функціональної діагностики — 44%.

Соціальні гарантії

У деяких громадах Харківської області існують програми підтримки медичних працівників коштом місцевого бюджету.

Близнюківська громада:

  • придбання службових житлових приміщень;
  • компенсація вартості оренди житла чи компенсація за проведення ремонтних робіт у власному житлі медпрацівникам, які переїхали до громади;
  • надбавка молодим лікарям-спеціалістам, професіоналам з вищою немедичною освітою, фармацевтам перші п'ять років їхньої роботи у розмірі 8 тис. грн щомісяця;
  • квартальна надбавка до зарплати лікарям-спеціалістам, лікарям первинної ланки, фармацевтам у розмірі 25 тис. грн протягом дії трудового договору;
  • адресна грошова допомога у розмірі 100 тис. грн фахівцям, які вперше підписують трудовий договір.

Балаклійська громада:

  • фінансова підтримка молодих фахівців та фахівців, які переїхали до громади, у розмірі 10 тис. грн на місяць протягом року;
  • програма забезпечення житлом.

Валківська громада:

  • забезпечення житлом;
  • надбавки до посадового окладу лікарям та середнім медичним працівникам;
  • надання вільних земельних ділянок для будівництва;
  • надання службового житла в сільських амбулаторіях з безкоштовними комунальними послугами.

Слобожанська громада:

  • оплата підготовки студентів І-VІ курсів вищих медичних навчальних закладів та інтернів за умови відпрацювання на посаді за отриманою спеціальністю;
  • забезпечення службовим житлом молодих фахівців та лікарів;
  • надання одноразової грошової допомоги у розмірі 100 тис. грн при відпрацюванні у закладі не менше п'яти років.