Когда учеба остается позади, приходит время для поиска работы. Каждый день на таких сайтах, как https://jobs.ua, к примеру, появляется огромное количество новых вакансий. Однако не стоит думать, что отыскать хорошую работу – это очень просто.
Нередко спрос намного больше, чем предложение, причем вдвое-втрое и даже больше. В некоторых сферах на 1 вакансию приходится 6 резюме. В случае с юристами и журналистами этот показатель еще больше. Конкуренция, как вы понимаете, высока, однако все равно есть возможность отыскать работу.
О грамотном резюме не забываем
В подобных документах важно обозначить должность, которую вы хотели бы получить. Исследования сообщают: в резюме не стоит указывать «специалист» либо «любая должность». Сами поймите, чего хотите.
Стоит отказаться от ссылки на соцсети, ведь рекламодатель, скорее всего, отыщет компрометирующие сведения. Важно, чтобы резюме не было очень длинным. Растекаться по древу не стоит, просто укажите все способности, а также навыки. В идеале хватит приблизительно 1 листа.
Сезонность играет роль
Вам стоит знать, что в летние месяцы отыскать работу не так уж просто. Когда приходит время отпусков, количество вакансий значительно сокращается. И порой все же стоит искать работу именно в летние дни. Речь идет о специалистах, которые заняты в туристической сфере и с/х (сбор ягод, к примеру). В список занесем и педагогов. Не стоит забывать, что в летние месяцы и соискателей не так много, как зимой. Когда конкуренция меньше, работу найти проще.
Сколько вы стоите?
Важно знать ответ на этот вопрос. К сожалению, не каждый может себя оценить. Обязательно узнайте, какова средняя з/п в отрасли. Новичкам стоит лишь немного снизить планку, а тем, у кого опыта много, есть второе в/о, можно просить оклад побольше. Если зарплата будет совсем маленькой, то вас сочтут непрофессионалом, если слишком большой – очень амбициозным, даже чересчур.
Многие работодатели уверенно заявляют: есть правильно подобрать фото, то с трудоустройством будет меньше проблем. Вариант «из паспорта» - это не лучший выбор, слишком заметная неформальность также не рекомендуется.