Резюме - це ваш перший контакт із роботодавцем. Саме за ним рекрутер вирішує, чи варто запрошувати кандидата на співбесіду. Добре структуроване, чітке та адаптоване під вакансію резюме значно підвищує шанси отримати роботу, навіть у складних умовах ринку праці.

Що таке резюме і навіщо воно потрібне?

Резюме - це короткий документ (1–2 сторінки), у якому кандидат стисло презентує свій професійний досвід, навички, освіту та досягнення. Його мета - не розповісти всю біографію, а зацікавити роботодавця і отримати запрошення на співбесіду. Завантажити шаблон і зразок резюме та інших документів можна — за посиланням.

Структура резюме 

У більшості компаній першим «читачем» вашого резюме є не рекрутер, а автоматизована система відбору кандидатів - ATS (Applicant Tracking System). Саме вона вирішує, чи побачить ваше резюме людина, чи воно залишиться серед сотень інших, так і не отримавши шансу.

Резюме для ATS - це не окремий тип документа «для роботів», а грамотно структурований текст, який одночасно зрозумілий і системі, і рекрутеру. Основні правила створення ATS-friendly резюме: 

1. Дотримуйтеся чіткої та зрозумілої структури

Резюме має містити стандартні розділи, які легко зчитуються автоматичними системами:

  • контактні дані;
  • професійний профіль або кар’єрну мету;
  • досвід роботи;
  • освіту;
  • навички.

ATS коректно розпізнає саме класичні назви блоків, тому варто уникати креативних формулювань на кшталт «Моя професійна історія» або «Шлях до успіху».

2. Використовуйте ключові слова з вакансії

Уважно проаналізуйте текст оголошення та застосовуйте ті самі терміни у своєму резюме. Якщо у вакансії зазначено «Project Management», використовуйте саме це формулювання, а не його довільні переклади чи синоніми.

3. Обирайте стандартні шрифти

Для коректного зчитування резюме використовуйте прості та поширені шрифти - Arial, Calibri або Times New Roman. Декоративні та нестандартні шрифти можуть не розпізнаватися ATS.

4. Не використовуйте таблиці, графіку та зображення

Більшість систем автоматичного відбору не зчитує текст у таблицях, діаграмах або всередині зображень. Оптимальний варіант - лінійний текстовий документ без візуальних елементів.

5. Обирайте правильний формат файлу

Найбільш сумісні формати для ATS - DOCX або PDF із текстовим наповненням. Скановані файли або зображення у форматі PDF система, як правило, не розпізнає.

6. Формулюйте інформацію максимально конкретно

Уникайте загальних фраз і робіть акцент на результатах вашої роботи. Наприклад:

Замість «Відповідав за рекламу» напишіть — «Запустив Google Ads-кампанію, що знизила CPA на 25%» або «Оптимізував сайт і збільшив органічний трафік на 40%».

Цифри та конкретні показники значно підвищують цінність резюме.

7. Розшифровуйте скорочення та абревіатури

ATS не завжди коректно розпізнає скорочення, тому варто писати повні назви. Не пишіть «Працював з GA», а краще написати «Працював з Google Analytics (GA)»

Це підвищує точність аналізу резюме та зменшує ризик втрати важливої інформації.

Як адаптувати резюме під вакансію?

Одне універсальне резюме - найпоширеніша помилка. Щоб виділитися:

  • уважно читайте опис вакансії;
  • використовуйте ключові слова з оголошення;
  • підкреслюйте релевантний досвід;
  • змінюйте summary під конкретну позицію.

 


 

Правильно складене резюме - це поєднання структури, конкретики та адаптації під вакансію. Воно має швидко показати роботодавцю, хто ви, який досвід маєте та яку користь принесете компанії. Інвестуйте час у якісне резюме - і воно почне працювати на вас навіть без особистого контакту.