Если еще несколько лет назад вакансии искали в Telegram, Facebook или находили через знакомых, то сегодня все больше украинцев открывают Google и вводят запрос работа за границей для украинцев. Один из примеров современного подхода — Воркиум, где вакансии проходят проверку еще до того, как их увидят кандидаты.
По словам специалистов Воркиум, сегодня более 82% кандидатов в первую очередь интересуются не уровнем зарплаты, а тем, соответствуют ли вакансия и условия работы действительности. Если раньше главным критерием была оплата труда, то теперь люди хотят еще до выезда знать, кто работодатель, где они будут жить, какой график работы их ждет и будет ли официальное трудоустройство.
Это связано с тем, что рынок труда заметно изменился. Выбор вакансий стал значительно больше, но вместе с этим выросло и количество сомнительных предложений. Поэтому все больше людей стараются проверить максимум информации еще до поездки, чтобы избежать неприятных сюрпризов после приезда.
С какими рисками чаще всего сталкиваются соискатели
В Воркиум отмечают, что почти 68% обращений к специалистам начинаются с вопросов о жилье, работодателе или графике работы, и только потом кандидаты интересуются зарплатой. Это еще раз подтверждает, что сегодня украинцы стали гораздо внимательнее подходить к выбору работы.
Наиболее распространенные проблемы:
- после приезда зарплата оказывается ниже, чем была указана в вакансии;
- график работы или обязанности отличаются от обещанных;
- жилье не соответствует фотографиям или описанию;
- работодатель не оформляет сотрудника официально;
- появляются скрытые платежи или непонятные комиссии;
- после приезда человеку не к кому обратиться за помощью.
Большинства таких ситуаций можно избежать еще до поездки, если внимательно проверить вакансию, работодателя и условия трудоустройства.
Новые правила безопасного поиска работы
Еще несколько лет назад многие в первую очередь полагались на рекомендации знакомых. Сегодня этого уже недостаточно. Практика показывает, что безопасный поиск работы начинается с проверки информации еще до того, как человек согласится на вакансию.
Перед тем как принять окончательное решение, стоит:
- проверить работодателя;
- внимательно изучить описание вакансии;
- уточнить условия проживания;
- найти реальные отзывы сотрудников;
- убедиться, что вакансия актуальна;
- узнать, будет ли официальное трудоустройство.
Как показывает опыт команды Воркиум, именно такой подход помогает избежать большинства проблем, с которыми кандидаты сталкиваются после переезда.
Почему современные сервисы становятся все популярнее
В Воркиум также отмечают, что за последние два года количество вопросов о работодателе, жилье и официальном трудоустройстве выросло более чем в 2,3 раза. Кроме того, более 70% кандидатов просят еще до выезда показать фотографии или видео жилья, чтобы заранее понимать, в каких условиях им предстоит жить.
Это говорит о том, что украинцы стали гораздо ответственнее подходить к поиску работы за границей. Люди хотят принимать решение на основе проверенной информации, а не только красивого описания вакансии или высокой зарплаты.
Сегодня найти работу за границей гораздо проще, чем несколько лет назад. Но из-за огромного количества предложений намного важнее сделать правильный выбор. Именно поэтому проверка работодателя и условий трудоустройства еще до выезда постепенно становится обычной практикой для тех, кто планирует работать за границей.
