В III квартале 2017 размер оплаты труда работающих среди всех районов Харьковской области был выше уровня минимальной заработной платы. Об этом сообщили в Главном управлении статистики в области.
Самый высокий уровень заработной платы наблюдался в следующих районах:
- Красноградском – 8998 грн.,
- Балаклейском – 8690 грн.,
- Первомайском – 7209 грн.,
- Змиевском – 7133 грн.,
- Дергачевском – 6547 грн.
Самый низкий уровень заработной платы (не превышал среднего уровня по области, был в пределах 5133 грн.) наблюдался в следующих районах:
- Кегичевском,
- Сахновщинском,
- Зачепиловском,
- Богодуховском,
- Валковском.
Заработная плата работников г.Харькова, насчитанная за III квартал 2017 г., составляла 6594 грн., что на 2,3% больше, чем средний показатель по области.
Среднемесячная заработная плата работников предприятий, учреждений и организаций области за январь-сентябрь 2017 г. составляла 6028 грн. (на 38,9% больше, чем за соответствующий период 2016 г.).
Средний размер заработной платы одного штатного работника области в сентябре 2017 г. составлял 6660 грн.
В сентябре 2017 г. наиболее оплачиваемыми, со средней зарплатой 7791-15945 грн., были работники, занятые в следующих сферах:
- транспорт,
- профессиональная, научная и техническая деятельность,
- финансовая и страховая деятельность,
- производство основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов,
- строительство,
- государственное управление и оборона,
- обязательное социальное страхование,
- информация и телекоммуникации.
В то же время низкий размер заработной платы (3644-4737 грн.) зафиксирован в следующих сферах:
- почтовая и курьерская деятельность,
- деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания,
- операции с недвижимым имуществом,
- здравоохранение и предоставление социальной помощи.
Реальная заработная плата работников, с учетом индекса потребительских цен за месяц, увеличилась на 9% по сравнению с августом. В сравнении с данными за сентябрь 2016 г. реальная зарплата снизилась на 2,7%.
Справка SQ. Для расчета использовались данные государственного статистического наблюдения по труду (по юридическим лицам и подразделениям юридических лиц с количеством наемных работников 10 и более человек).