Учасники: ректор Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" Товажнянський Леонід Леонідович, відповідальний секретар центральної комісії Мігущенко Руслан Павлович, голова профспілки студентів НТУ "ХПІ" Нагорний Андрій Олегович
Ректор Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" (ХПІ) Леонід Товажнянський:
- Доброго дня! Хочу сказати, що 125-річна історія нашого університету - це історія технічної освіти України. У першому технічному виші, який тоді називався Технологічним і практичним інститутом, були хімічні та механічні спеціальності, а також була закладена основа сучасної технічної освіти. З початку роботи і до наших днівВНЗ підготував для України і СРСР понад 160 тис. фахівців. З них 128 - герої України і СРСР, 4 наших випускники - керівники найбільших підприємств України, 20 - лауреати Ленінської премії, 158 - лауреати Державної премії, 64 - ректори різних вишів, у тому числі - іноземних.
Наш ВНЗ завжди відповідав і відповідає за технічну політику України. Сьогодні весь світ прийшов до розуміння того, що будь-яка держава може розвиватися тільки завдяки знанням. Знання дає наука, а отримують їх - у ВНЗ. Згідно з Болонським процесом, до якого ХПІ приєднався 2008 р., університет - це серце суспільства. У ньому об'єднані два начала - професори, які мають знання, і студенти, які хочуть ці знання отримати. І ось таким університетом протягом багатьох років є наш.
Ще одна важлива вимога Болонського процесу - поєднання науки та навчання, інноваційний розвиток вишів, щоб ВНЗ здобував знання і тут же віддавав студентам. Цим ми і славиться сьогодні.
Наш університет ще понад 35 років тому отримав право на індивідуальні навчальні плани і навчання протягом 5,5 років. Чим наповнити зайвий семестр, вирішували на зборах викладачів усіх поколінь університету. Вирішили, що ці 450 годин потрібно заповнити фундаментальною і теоретичною підготовкою - математикою, фізикою, інженерними дисциплінами. Фундаментальні знання старіють повільніше, ніж спеціальні. Більш того, фундаментальна підготовка дозволяє майбутньому фахівцю переходити від однієї спеціальності або діяльності до іншої.
Ми - одні з найбільших постачальників фахівців у країні. У базі даних нашого ВНЗ - близько 400 підприємств, які постійно беруть участь у презентаціях випускників, у роботі нашого центру кар'єри, у ярмарках робочих місць, організованих нами. Це дозволяє нам розподілити 95-96% випускників - і фахівців, і магістрів.
У нашому виші підготовку бакалаврів ведуть 4 роки, фахівців - 5,5 років і магістрів - 6 років. Усі навчальні плани створені за кредитно-модульною системою. Студенти, які навчаються за кордоном (у Німеччині, Франції, США або інших країнах), коли повертаються, привозять прослухані й отримані кредити, і ми їх вкладаємо як доповнення до диплома, який видається після закінчення ВНЗ.
Потрібно сказати, що єдність науки та освіти у виші полягає ще й у тому, що ми всіх студентів обов'язково залучаємо до науково-дослідної роботи. Кожен студент повинен пройти до 200 годин якогось елементарного шляху наукового пошуку, отримання знань.
Фактично всі 94 кафедри мають фундаментальні лабораторії з окремих дисциплін і спеціальностей. Немає зараз в Україні створеного в останні 10-15 років ВНЗ, який має таку фундаментальну базу. Її можуть мати тільки ВНЗ з давньою історією - такі, як наш, київський і львівський політехи, університет ім.Каразіна. Наявність бази дуже важлива, тому що потрібно знати, як вчити, а також мати те, на чому вчити.
Ми відповідаємо не тільки за фундаментальну технічну освіту наших студентів, а й за культуру, менталітет, порядність, чесність, їх духовне багатство і спортивне виховання. Спорт - це європейський підхід: у навчальних закладах багатьох країн є студенти, які захищають честь своєї країни. Так прийнято в Німеччині, Франції, Англії.
Наш університет входить до багатьох асоціацій. Це Асоціація європейських університетів, до якої ми прийняті з правом вирішального голосу. Так само ми прийняті до Асоціації Чорноморського басейну і Євразійської асоціації. Входить наш виш і до асоціації "Альянс американських ВНЗ за демократію".
В українських рейтингах ХПІ не опускається нижче п'ятого місця. Ми потрапили також і до глобального рейтингу 2009 р. У ньому було проаналізовано близько 15 тис. університетів. У своїй номінації з 500 місць ми зайняли 356-е.
Високий рівень нашого іміджу підтримують наші студенти, виступаючи на міжнародних змаганнях. Наша команда з програмування в 2010 р. у Харбіні зі 103 університетів, які потрапили до фіналу, посіла 14 місце. Компанії "IBM" і "Microsoft" дали такі складні завдання, що 30 університетів взагалі не вирішили жодного завдання. Шанхайський університет і Московський університет ім.Ломоносова вирішили по 7 завдань, шість завдань вирішила команда університету ім.Шевченка і зайняла 7 місце, а ми увійшли до 30-ки, вирішивши п'ять завдань. У спортивному секторі у нас є чемпіони світу, чемпіони Європи, призери Олімпійських ігор, призери Універсіади, черговий етап якої цього року пройде в Пекіні. І нам уже чітко відомо, що наша команда з бадмінтону, яка отримала на європейському рівні срібні командні медалі, визначена до складу делегації до Пекіну. Я думаю, що це теж честь університету.
Ми вже закінчуємо випуск цього року. У лютому ми випустили близько 2 тис. фахівців, у червні будемо випускати близько 600 магістрів. Бакалаври (близько 2 тис. осіб) готують свої дипломні проекти, будуть захищатися і на конкурсній основі переходити на п'ятий курс. Магістри будуть переходити на шостий курс. Магістри здають ще іспит з англійської мови. Ми приділяємо багато уваги міжнародному спілкуванню: у нас близько 90 договорів з різними закордонними університетами світу. Для такого спілкування обов'язкове знання мови. І всі ті, хто має хоч найменшу можливість розвинути у собі знання іноземної мови, повинні це зробити.
У нас навчається близько 1 тис. 400 іноземних студентів з 47 країн світу. Це високий показник - шостий у країні.
Ми відкриті і пресі, і студентам. У нас є форум, на якому ми четвертий рік спілкуємося з батьками та студентами. Але минулого року ми ще відкрили і конкурсні дані про хід вступної кампанії. Ми показали, яку кількість місць з кожної спеціальності, скільки людей подали документи, з якими балами і який прохідний бал, а також скільки залишилося вакансій. І фактично до завершення терміну подачі документів ми практично закінчили прийом. Цього року ми також відкриємо конкурс. Тому ті, хто хоче знати, що відбувається в політеху, повинні відвідати сайт університету, форум і сайт приймальної комісії. І ви отримаєте повну інформацію про прийом. Для нас сформувати молоде поповнення політеховцев - найважливіше завдання. Кому ми передамо цю скарбницю знань, яка накопичена величезною кількістю поколінь? Чи в змозі вони будуть освоїти її і використовувати у своїй практичній діяльності, враховуючи, що жити і працювати доведеться в 21 столітті? А це століття високих технологій. Темп життя прискорюється, і ми всі повинні врахувати це і зробити з наших студентів кваліфікованих інженерів. Без нової техніки, без нових технологій немає розвитку економіки і немає розвитку держави.
Голова профспілки студентів ХПІ Андрій Нагорний:
- Дорогі друзі, завдання будь-якого навчального закладу - підготовка висококваліфікованих кадрів, готових працювати в науковій сфері, на виробництві та в різних галузях народного господарства. Але, тим не менше, підготовка студента як майбутнього фахівця немислима без підготовки студента як особистості. Підписавши в 2005 р. Болонську угоду, ХПІ всіляко сприяє тому, щоб студенти були якомога більше залучені до процесу управління університетом. Для цього адміністрація університету допомагає їм і спільно працює з громадськими студентськими організаціями. І першим помічником адміністрації є студентська профспілкова організація, яка має багаторічні традиції. У рік 125-річчя університету профком студентів відзначив свій ювілей - 90 років.
Будучи членами профспілки, студенти вирішують низку завдань. Перше і найважливіше завдання профспілки - спільно з адміністрацією захищати права та інтереси студентів. Багато студентів потребують матеріальної підтримки. Не секрет, що багато наших студентів - з соціально незахищених верств населення і пільговики. У зв'язку з цим спільна робота профорганізації та адміністрації дозволяє не залишити жодного студента без допомоги - як за рахунок бюджету університету, так і за рахунок бюджету профспілки. Кожне досягнення студентів у спорті в культурно-масовій роботі заохочується у вигляді премій та інших нагород.
Ще один важливий напрямок, без якого не може обійтися ВНЗ, - це житлово-побутова робота, або робота щодо поліпшення умов проживання в наших 15 гуртожитках. У них живе майже 7 тис. студентів. Гуртожитки - це тонкий механізм, який вимагає і матеріальних, і виховних вливань. Університет поставив мету - добитися того, щоб студенти, які живуть в гуртожитку, могли б керувати ним самі, а адміністрація б повністю пішла з гуртожитку.
Профспілкова організація є першим помічником студрад і поряд з адміністрацією надає їм допомогу - від правової до організації студентських загонів, які в літні дні, а іноді і протягом року, самі проводять достатню низку заходів, щоб умови життя стали ще кращими.
Леонід Леонідович уже говорив, що виші не мислять себе без спортивної роботи. Для цієї роботи в ХПІ є спорткомплекс олімпійського резерву. Студенти можуть з ранку до вечора відвідувати секції, плавальний басейн. Вони стають чемпіонами України, світу та Олімпійських ігор, у нас досить багато студентів, які входять до збірних України та прославляють ХПІ на міжнародній арені.
Для культурно-масової роботи у нас є чудовий Палац студентів, у якому працює 23 студентських колективи. Чотири з них отримали звання народних і ще два подали заявки. У палаці - зал на 1 тис. місць. Графік роботи палацу розписаний з ранку до 9 вечора. Тому кожен студент ХПІ зможе знайти застосування своїм нахилам і в спорті, і в культурі, і в громадській діяльності.
Л.Товажнянський:
- Оскільки в залі присутні абітурієнти, я хочу сказати, що цього року правила прийому порівняно з минулим роком дещо змінилися. Наше Міністерство освіти в основному прислухається до вишів і, зберігаючи умовою вступу наявність сертифіката з відповідних дисциплін, вносить зміни, які дозволяють покращувати прийом. По-перше, було дозволено подавати сертифікати минулих років, друге - довузівська система підготовки дає 20 додаткових балів, третє - цього року ми маємо як обов'язкові сертифікат з української мови і два - за загальними полупрофільними дисциплінами, що в сумі дасть 600 балів. Окрім цього, буде враховуватися середній бал атестату.
Всі, хто перемагав на українських олімпіадах, отримають 50 додаткових балів за перше місце, 40 - за друге, 30 - за третє. Конкурс у нас йде за напрямками. У нашому університеті 96 спеціальностей і 42 напрямки. Сертифікати подаються на напрями, і ви будете зараховуватися суворо за балами сертифіката плюс додаткові бали. Минулого року кожен ВНЗ визначав, яка кількість додаткових сертифікатів повинна бути. Ми брали три - історія, англійська мова та фізика, визначивши основним - математику. А цього року - визначили лише два. Вони є в наших рекламних проспектах з кожному напрямку.
Зараховуються поза конкурсом особи, які перемогли на міжнародних олімпіадах: вони проходять за співбесідою. Це також стосується дітей-інвалідів, сиріт, дітей загиблих воїнів і загиблих у шахті ім. Засядька. Це категорія невелика і не становить труднощів для вступників на загальних підставах.
- Чи готовий ВНЗ прийняти на навчання осіб, які утримуються у виправних колоніях?
Л.Товажнянський:
- Ми займаємося проблемами тих дітей, які не можуть навчатися в нашому університеті. Наприклад, у нас навчаються 20 інвалідів першої групи, які не можуть відвідувати університет. Ми проводимо навчання по інтернету, до них виїжджають викладачі. А питання навчання тих, хто утримується в колоніях, перед нами було поставлене недавно. Ми не заперечуємо, адже в колоніях є люди, які хочуть навчатися, мають успіхи і працюють з інформаційними технологіями, але нам потрібно до цього підготуватися. Фактично потрібно лише підготувати законодавчу базу. У нас є дистанційне навчання, але все одно потрібно, щоб людина іноді приходила до університету. Будемо вирішувати це питання.
- Як зміниться життя вишу після прийняття законопроекту про вищу освіту?
Л.Товажнянський:
- Ви торкнулися дуже важливе питання. Але про це важко зараз говорити, тому що є досить багато варіантів проекту закону. Але в цілому можу сказати, що ці законопроекти спрямовані на те, щоб розвивати вищу школу, дати автономію ВНЗ, дати можливість фінансової самостійності і можливість самим стверджувати кандидатські дисертації після захисту (оскільки ми самі для себе готуємо кандидатів наук), дати можливість ВНЗ заробляти гроші, тобто вирішувати, які послуги ВНЗ може надавати. Це не просте запитання, а дуже важливе в нашій країні. Буде узаконене тестування. Ніяких революційних рішень у законопроекті поки не пропонується. Вносилися різні дискусійні проекти, але сьогодні немає єдиного проекту. Буде ще обговорення, коли вийде єдиний проект закону, узгоджений з урядом, тоді ми зможемо про нього чітко говорити.
- Що мається на увазі під автономією вишу?
Л.Товажнянський:
- ВНЗ - це фактично структура, що розвиивається самостійно. Що б не відбувалося в Україні, скільки б не пропало заводів і не розвалилося різних структур у 90-ті роки, але жоден виш не розвалився. Тому потрібно надати ВНЗ фінансову та адміністративну самостійність, а також самостійність в укладенні договорів, вирішенні питань, пов'язаних з розвитком вишу, міжнародних зв'язків. Потрібно бути вільним, щоб творчо розвиватися.
Випускниця ХПІ Анастасія Кобець:
- Я - випускниця ХПІ минулого року. Хочу подякувати своєму ВНЗ та ректорові за те, що дали чудову освіту. За те, що п'ять років не тільки пройшли ефективно, - вони пролетіли непомітно. Є такі моменти, які для кожного студента визначають любов до свого університету. У Харкові є певна кількість вишів, досить пафосних, у яких до студентів ставляться за певними критеріями. У ХПІ ви цього ніколи не зустрінете. Вам тут завжди раді. Я, наприклад, активно брала участь у громадському та спортивному житті, грала за збірну політеху з великого тенісу. Ніяких перешкод, незважаючи на те що цим видом спорту може займатися досить обмежена кількість студентів, я не зустріла. Крім того, дуже важливим є питання корупції. Ніколи за весь час навчання жоден викладач навіть на найскладнішому технічному предметі не попросив і не натякнув, щоб студенти дали йому хабара. Це стосується не тільки моєї спеціальності, а й усіх спеціальностей в університеті. Крім того, у ВНЗ чудова територія. Іноді виникала думка - а може, не піти на пари? Але коли згадуєш прекрасні алеї, де цвітуть каштани і на лавочках сидять студенти, вже не можеш залишитися вдома і йдеш до своєї групи, до своїх однокурсників. Хочу звернутися до абітурієнтів. Ви вступаєте до технічного вишу. Я як журналіст ходжу по різних заходам з працевлаштування студентів. Технічна спеціальність сама по собі має великий попит. Тому я б вам порадила зупинити свій вибір на цьому виші.
- Зараз спостерігається демографічний спад і зростає попит на технічні спеціальності. Але в ХПІ є і нетехнічні фахи - маркетинг, економіка. Якою ви бачите перспективу розвитку цих спеціальностей?
Л.Товажнянський:
- Дійсно, цього року в Україну на 142 тис. абітурієнтів менше, ніж минулому. Але це тимчасове явище - вже у 2012 р. буде підйом, і в 2013-2014 рр. ми повернемося на той же рівень. Що стосується розвитку гуманітарних спеціальностей, то сьогодні є не дуже обгрунтована тенденція вважати окремі спеціальності непрофільними для ВНЗ. Ми вважаємо, що і соціологія, і педагогіка для вищої школи, й економіка, і маркетинг, і бізнес і фінанси - все це притаманне технічному вищому навчальному закладу, тому що економіка без техніки не існує. Ми не закрили жодної технічної спеціальності. І металурги, і машинобудівники, й енергетики, і транспортники - всі мають свого абітурієнта і свого фахівця в кінцевому рахунку. Економіка в нас - найбільш попоулярна спеціальність. Зараз фактично вступив в дію та активно працює факультет інформаційної економіки і маркетингу. У нас є факультет інтегральної підготовки - це коли студенти навчаються одночасно в нас і в юридичній академії: у нас здобувають освіту з економіки, а в них - з права. Ми часто буваємо в США, Франції, Німеччини, і там чітко говорять, що технічний спеціаліст може освоїти й економічну науку, а чистий економіст освоїти технічну науку в повній мірі не зможе. Тому великими підприємствами керують ті, хто отримав технічну освіту, а потім ще й додатково економічне.
- Чи можна пройти стажування за кордоном, чи на всіх спеціальностях практикується обмін студентами?
Л.Товажнянський:
- Диплом наш оцінюється постійно. Щодня приходять до нас листи з Канади, Іспанії, Франції та інших країн з проханням підтвердити навчання тієї чи іншої людини в нашому університеті. Ми відправляємо необхідний інформаційний матеріал і бачимо, що сьогодні вже наші дипломи визнають у багатьох країнах світу. Адже політична складова вже знята, і роботодавці звертають увагу на кваліфікацію випускників, яка досить висока.
Ми намагаємося, щоб студентів практично всіх спеціальностей викладачі могли послати на включене навчання за кордон. Болонський процес як раз і передбачає таку мобільність. Але для цього потрібне знання мови. Потрібно знати одну з європейських мов і англійську, звичайно. Окрім студентів на стажування їдуть і аспіранти, і науковці. Це наше життя, і це нам дозволяє спілкуватися з тими університетами, з якими у нас укладені договори. Виїжджають наші студенти за кордон завдяки роботі численних міжнародних грантів - приблизно на 2 млн.євро.
- Які спеціальності найбільш поопулярні у ВНЗ, який на них конкурс? Скільки коштує навчання на контракті?
Л.Товажнянський:
- Найбільш попоулярні спеціальності на факультетах інформатики та управління (комп'ютерні та інформаційні технології) - це автоматика та приладобудування, це економічний факультет (бізнес і фінанси). Це ті великі спеціальності, на яких іноді на контракті навчається більше студентів, ніж на бюджеті. Мають попит також енергетика і транспорт. Звичайно, абітурієнтами відкриті всі спеціальності, але найбільший попит саме на ці.
Раніше інженерно-фізичний і фізико-технічний факультети мали пріоритети в абітурієнтів, які йшли туди вчитися. Зараз популярність цих спеціальностей чомусь знизилася, і вони теж почали готувати фахівців у галузі інформаційних технологій.
Сьогодні рівень освіти і рівень науки визначається рівнем інформаційних технологій. І ми з АТ "УПЕК" (Харків) уклали договір і створили "Техноград" з підготовки фахівців і проведення наукових досліджень. Саме ми змогли створити базу "Кластер-125", де працюють 16 машин по чотири ядра пам'яті кожна. На цьому кластері ми ведемо підготовку і студентів, і спеціалістів УПЕК по Інжініру. Це програма, за якою фірма "PTC" і "Про-технолоджі" передала нам 400 ліцензійних програм.
Вартість навчання на контракті з економіки та комп'ютерних наук, психології та прикладної лінгвістики становить 7,8 тис. за рік (на заочному відділенні - половина цієї суми), соціології - 7,2 тис.грн., технічних спеціальностей - 6,6 тис. грн. (заочно - 3,140 тис.грн.), з перекладу (англійська мова) - 8,9 тис.грн. (заочно - 3,660 тис.грн.). Вартість навчання на спеціаліста трохи вища.
Є можливість перейти з контракту на бюджет. Справа в тому, що на технічних спеціальностях скрізь звільняються місця. Тому всі ті, хто навчається на "добре" і "відмінно", переходять з контракту на бюджет. В університеті гуманний підхід. Є діти, яких ми при різних неприємностях, наприклад втраті годувальника, незалежно від рівня навчання переводимо на бюджет.
Дуже великим стимулом є для студентів можливість навчатися добре і відмінно і потрапити на бюджет. При перекладі з 4-го на 5-й курс у нас конкурсний підхід. Там немає ні контрактників, ні бюджетників - усе перемішуються і проходять на бюджет за балами, а ті, хто залишився, заповнюють контрактні місця.
- Чи будуть приймати документи на вступ електронною поштою?
Л.Товажнянський:
- Це називається "Електронний вступ" і затверджено міністерством. У нашому виші проводили семінар на цю тему. Ми повністю підготовлені для електронної здачі вступних документів. Річ у тім, що це не обов'язкова і не єдина умова вступу до університету. Хто хоче, може приїхати і здати документи до приймальної комісії.
- Скільки в університеті бюджетних місць?
Л.Товажнянський:
- Бюджетних місць в університеті достатньо - 1 тис. 606. На факультет доводиться в середньому по 100 осіб. Є по 60, є і 140 осіб. У цих діапазонах.
- Який зазвичай конкурс на економічні спеціальності?
Л.Товажнянський:
- Оскільки на цих спеціальностях не дуже багато бюджетних місць, то там і конкурси зростають і там більше контрактників.
- Коли у вашому виші відкриється нова бібліотека?
Л.Товажнянський:
- В університеті - 107 будівель. Є й спортивні споруди, і Палац культури, і гуртожитки, спорттабір у Чугуєві та Алушті, але не було сучасної бібліотеки. Коли наш ВНЗ створювався, в ньому було 120 студентів і 17 професорів. Сьогодні у нас 22 тис. студентів та 1,8 тис. викладачів. Але бібліотека залишилася та ж. Ми навіть почали аудиторії заповнювати книгами.
П'ять років тому ми почали будувати бібліотеку практично на власні кошти. Це кошти, які ми заробляємо в усіх напрямках. Це і прибуток від навчання іноземних студентів, і від навчання наших студентів-контрактників. У будівлі буде книгосховище за всіма вимогами зберігання літератури. Але найголовніше - у бібліотеці буде повна сучасна інформаційна технологія пошуку літератури та інформації. Ми є одним з центрів "УРАН", що дозволяє через нашу бібліотеку вийти в будь-яку бібліотеку Європи. Зараз головне - завершити пристрій інформаційних мереж. Ми плануємо цього року здати бібліотеку в експлуатацію, і ті студенти, які прийдуть на перший курс цього року, зможуть нею користуватися.
Цього року вас чекають у всіх ВНЗ (не буду лукавити), і в нашому виші більшою мірою. Ніхто не хоче скорочувати ВНЗ або викладачів. Скорочувати обсяги прийомів. Це заповнити швидко неможливо. У нас є ще один варіант вступу для тих, хто закінчує технікум. Вони можуть вступити на другий курс або на перший курс, де будуть навчатися за скороченою програмою.
- Чи є дефіцит місць у гуртожитках, і як давно в них робили ремонт?
Л.Товажнянський:
- У нас було 15 гуртожитків, а два ми представили під Євро-2012 для того, щоб у них проживали гості чемпіонату. Держава виділяє гроші для реконструкції цих гуртожитків - одного на Олексіївці, іншого - на вул.Академіка Павлова. Після реконструкції гуртожитку будуть готельного типу. Решта гуртожитків знаходяться у хорошому стані. 85-90% гуртожитків - у нормальних умовах. Але ремонти там потрібні. Головне, що всі іногородні студенти поселяються до гуртожитків.
- Чи багато студентів Політеху їздить до інших країн? Які є програми з обміну студентами?
Л.Товажнянський:
- У нас їздять за кордон студенти МС-факультету, економічного факультету, бізнесу і фінансів, студенти машинобудівного факультету, інформатики та управління, інженерно-фізичного факультету. Вони їдуть на практику в іноземні університети на включене навчання. У нас на рік виїжджає 150 студентів і аспірантів. В основному до Європи, але є поїздки і до Америки. До Канади у нас їде багато аспірантів і співробітників для наукових досліджень.
- На скільки зменшили ХПІ кількість бюджетних місць?
Л.Товажнянський:
- На 300 місць. У нас було близько 2 тис. бюджетних місць. Це досить великий прийом, найбільший у Харкові.
- Як вноситься плата за навчання?
Л.Товажнянський:
- Є різні форми. По семестрах, за рік і поетапно в семестрі. Бувають випадки, коли приходить мама і каже, що я можу тільки помісячно вносити оплату. Будь ласка, платіть помісячно.
- Чи можна вступити до вашого ВНЗ чесно, без хабарів?
Л.Товажнянський:
- Авторитетно заявляю, що ніяких хабарів під час вступу до нашого ВНЗ немає. Минулого роу у нас не вистачало 500 сертифікатів. І я відкрив в інтернеті план прийому по кожній спеціальності. Які хабарі можуть бути?! Це просто несерйозно.
Буде відкритий план прийому і цього року. Буде відомо, скільки місць, скільки заяв і найголовніше - скільки оригіналів здано в комісію. Тому що без оригіналу зарахування не буде. Адже дозволяється вступати до п'яти ВНЗ на три спеціальності, і все одно на ту спеціальність, куди студент зібрався вступати, потрібно принести оригінал сертифіката.
- Які терміни ремонту гуртожитків для Євро-2012?
Л.Товажнянський:
- Ми готові повністю. Є вся документація і всі дозволи на будівництво та землю. Вже вийшла ухвала Кабміну, за якою нам повинні передати 28 млн.грн. на один гуртожиток і 24 млн.грн. - на інший. Ми чекаємо на ці гроші.
У нас проведений тендер і визначений підрядник, один з них - "Південспецбуд". У гуртожитках буде по 400 місць. Обидва ці гуртожитки розташовані біля станції метро. Після Євро-2012 вони будуть призначені для студентів. Це наша державна власність. Оператор гуртожитків на час Євро-2012 ще не визначений.
- Інформаційні технології вимагають, щоб з ними працювало молоде покоління, яке до них більш вразливе. Чи є у вас у виші аспірантура? Чи плануєте ви збільшувати інтерес студентів, щоб вони залишалися працювати у ВНЗ?
Л.Товажнянський:
- Я вам повинен сказати, що практично всі технічні ВНЗ заповнюють свій професорсько-викладацький склад за рахунок аспірантури і докторантури. У нас зараз в аспірантурі навчається близько 400 осіб, У докторантурі - близько 30. Тому ми повинні забезпечити їм умови, і вони ці умови мають.
Як наші студенти, які закінчили виш, вступають до аспірантури? Справа в тому, що більше фахівців закінчують навчання в лютому, а магістри випускаються зараз. А прийом до аспірантури - в листопаді. І де ж людині бути весь цей час? Для вирішення цієї проблеми в інституті введена інституція стажистів-викладачів. Їх 100 осіб. Коли майбутній аспірант закінчує навчання, на кафедрі пишуть заяву з проханням залишити фахівця на роботі. І він рік чи півроку до листопада готується до вступу і вступає до аспірантури.
Одна з найважливіших проблем ВНЗ - омолодження викладацького складу. За рахунок того, що ми залишаємо магістрів та практично всіх аспірантів, середній вік викладачів становить 47 років. Це дуже важливо. Складно з професорами й академіками. Вони люди вже серйозного віку, і не так просто в нашій державі стати професором. Люди по 15-20 років готують докторські дисертації. Але вже є молодь, яка більш інтенсивно готується, і є доктори наук віком 30-35 років.
- Питання до приймальної комісії: як вона працює, чи багато надходить дзвінків?
Секретар Центральної приймальної комісії ХПІ Мігощенко Руслан Павлович:
- Враховуючи, що НТУ - великий виш, у ньому існує центральна приймальна комісія, яка працює цілий рік, і їй підпорядковуються приймальні комісії факультетів, які працюють 5-6 місяців на рік. На факультетах приймають документи і спілкуються з абітурієнтами, а центральна комісія здійснює управлінські функції. До її штату входять п'ять моїх заступників. Телефон комісії - 707-66-34. За телефоном або поштою, або на форумі комісії будь-хто може поставити питання. Перерв у роботі в нас немає. Ми відповідаємо на всі питання - кількість ліцензійних, бюджетних місць, що таке конкурс і чому їх існує два. І багато інших питань. Ми дбайливо ставимося до тих, хто приходить вступати до нас у ВНЗ. Але вступникам потрібно знати правила гри. Часто так буває, що батьки проливають сльози тільки тому, що не були проінформовані у вишах про правила прийому та їхні діти опиняються за бортом студентського життя університету.
Вже чотири роки працює форум ЦПК. На всі питання на форумі відповідають два моїх заступники. Зараз на форумі зареєстровано 1 тис. 520 учасників. Форум містить 159 тем. Питання найрізноманітніші - "Статистика для абітурієнта", "Медична довідка", "Чи потрібна відповідь" і т.д. Знайти форум можна на офіційному сайті ХПІ.
- Розкажіть про працевлаштування студентів?
Л.Товажнянський:
- Коли я дивлюся на присутніх у залі учнів випускних класів - ось таких ми приймаємо в серпні - гарних, молодих, допитливих, що рухаються, як ртуть. А от уже в лютому випускали фахівців - вони вже з інтелектом на чолі, з дружиною і дітьми. Це дорослі люди. Вони навчилися за п'ять років, отримали суму знань, яка дозволяє їм вирішувати життєві питання. Тому сьогодні авіазавод, "Турбоатом", "ХТЗ", завод ім.Малишева, "Світло шахтаря", "Комунар", "Хартрон", практично всі найбільші підприємства мають зв'язки з ХПІ. Прикладом такої співпраці є і компанія "УПЕК".
Є навіть графік підготовки фахівців на підприємства УПЕК. Керівник УПЕК - Анатолій Гіршфельд - прийшов на вчену раду ХПІ і сказав, що УПЕК не може працювати без науки і без підготовки нових кадрів, оскільки вони працюють на міжнародному ринку. Був укладений договір про підготовку кадрів для компанії. Сьогодні для УПЕК працює 17 кафедр ВНЗ. Це машинобудівна група, факультет приладобудування й автоматики. Для УПЕК виконуються науково-дослідні роботи на 500 тис.грн. Розробляється об'ємна гідропосилювальна система для різної техніки, в тому числі і спеціального застосування. УПЕК цього року прийняв 30 випускників вишу.
УПЕК бере участь у презентаціях випускників, у ярмарках робочих місць, які проводить у ВНЗ у спорткомплексі, де збирається близько 100 підприємств, які пропонують свої послуги. У нас переддипломна практика проходить на майбутньому робочому місці спеціаліста. Ми ще на 4-му курсі укладаємо договір з підприємством, куди піде працювати людина, і вона туди йде на практику. Це, по-перше, реальні дипломні проекти, по-друге - випускник знайомиться зі своїм майбутнім місцем роботи. Ми направляємо з розподілу 95% випускників і отримуємо 78% зворотних талонів про прибуття до місця призначення. Деякі прибувають, але не відправляють нам ці талони, але в цілому нас це влаштовує.
Тому робота, яку ми проводимо з УПЕК, - це приклад сучасного європейського підходу до об'єднання бізнесу, освіти, науки і виробництва. Без такого об'єднання нічого в Україні відбутися не може. Якщо підприємство не хоче інвестувати гроші в науку, на освіту, то у нього розвитку не буде. Ми говоримо так: ви хочете фахівця, дайте, будь ласка, індивідуальну програму, ми підготуємо індивідуальний план. Дамо йому можливість виїхати за кордон за ваші гроші і ознайомитися зі світовими досягненнями у вашій галузі. Ось на таких правах ми працюємо з УПЕК. І я думаю, що такі ж підходи будуть і з "ФЕД", і "Турбоатомом", і ХТЗ і т.д. Найбільші підприємства розуміють, що без науки і освіти сьогодні вижити і бути конкурентоспроможним неможливо.
Інформація приймальної комісії Національного технічного університету
"Харківський політехнічний інститут"
Голова приймальної комісії - ректор університету Товажнянський Леонід Леонідович
Відповідальний секретар приймальної комісії - Мігущенко Руслан Павлович.
Заступники відповідального секретаря:
Юрченко Олександр Анатолійович;
Малько Максим Миколайович;
Ребров Олексій Юрійович;
Волобуєв Максим Миколайович.
Телефон приймальної комісії - (057) 707-66-34
Адреса: Україна, м. Харків, вул. Фрунзе, 21, НТУ "ХПІ"
Офіційний сайт НТУ "ХПІ" -
Блог приймальної комісії -
Форум приймальної комісії-
Рейтингові списки абітурієнтів -
Списки зарахованих до НТУ "ХПІ" -