У Харківській області кількість контрактників за рік зросла на 10% порівняно з попередніми роками. Про це «Українському Радіо Харків» повідомив начальник відділу рекрутингу обласного ТЦК та СП, підполковник Андрій Котенко.

Середній вік контрактників

Середній вік добровольців у 2025 році знизився до 26–27 років.

У 2024 році середній вік добровольців був 33-35 років. 

На зниження середнього віку вплинув контракт 18-24. 

Вступити на контрактну службу можуть чоловіки та жінки віком від 18 до 60 років, якщо їхній стан здоров'я та фаховий рівень відповідають умовам.

Переваги контракту

Серед переваг військової служби фахівець відзначив:

  • зарплата від 25-30 тисяч до 130-150 тисяч гривень залежно від завдання і місця виконання завдання;
  • безплатне проживання і харчування;
  • безплатне лікування.

Військові, які уклали контракт, можуть отримати 150 тисяч гривень на покупку автівки протягом трьох місяців після підписання контракту. 

Жінки на службі

За словами Андрія Котенка, до служби активно долучаються й жінки. Їх – 12-15% з тих кого залучають до служби щомісяця.

Які спеціальності шукають

ЗСУ мають постійну потребу таких спеціалістах:

  • лікарі;
  • молодший медичний персонал;
  • водії категорій С, D1 і вище;
  • офіцери запасу всіх військово-облікових спеціальностей.

Як укласти контракт

Якщо у чоловіка є бажання прийти на службу та укласти контракт, це робиться так:

  1. візит до РТЦК;
  2. отримання переліку військових частин, які сьогодні потребують тих чи інших військово-облікових спеціальностей;
  3. співбесіда кандидата або уповноваженого офіцера з командиром частини;
  4. отримання рекомендаційного листа від командира військової частини;
  5. оформлення особової справи;
  6. погодженння з вищим командуванням;
  7. укладання контракту.

Куди звертатись

Ті, хто бажає долучитися до лав ЗСУ за контрактом, можуть подати заявку:

  • онлайн через платформи robota.ua або work.ua;
  • через рекрутингові центри та рекрутингові точки у ЦНАПах;
  • до районних ТЦК та СП.

Рекрутинг та мобілізація

За словами Котенко, рекрутинг відрізняється від мобілізації тим, що кандидат укладає контракт із ЗСУ на визначений строк, чітко знаючи свою майбутню посаду та фах.

«Що стосується мобілізації - громадянин призивається в підрозділи на спеціальності, які необхідні зараз й відповідають освіті громадянина та його морально-діловим якостям», - каже Котенко.