Получить качественное it образование по определенному направлению - это только полдела. Нельзя забывать, что главной целью остается получение работы по новоиспеченной специальности. А здесь есть свои вызовы и преграды.
Одним из важнейших факторов оперативного трудоустройства остается знание английского языка, ведь любая it сфера построена на его базе. Помимо языка, вам необходимо получить стартовый экспириенс.
Поиск работы состоит из последовательных этапов, к каждому из которых нужно подойти с высокой мерой ответственности.
Этапы поиска первой работы в IT
Прежде чем заходить на сайты по поиску работы или регистрировать свой профиль на фриланс-платформе, вам нужно усвоить правила рынка труда в IT:
- чем больше город - тем больше платят
- высокий спрос на IT специалистов
- не приветствуется коррупция и продвижение по связям
- нужно строить и защищать репутацию
- к каждому кандидату подбирают ключи индивидуально
Теперь давайте пройдемся по этапам поиска работы для айтишника только закончившего курсы. Их всего шесть:
- Приводим в порядок резюме. Нельзя забывать, что это лицо сотрудника.
- Доводим до блеска портфолио.
- Выбираем интересные для вас сферы.
- Создаем шорт-лист компаний.
- Знакомимся с действующими рекрутерами выбранных компаний.
- Готовимся к собеседованию.
Реальное сопровождение в трудоустройстве от DAN.IT
Многие образовательные центры заявляют, что их курсы с гарантированным трудоустройством. Но как на счет правдивости этих заявлений? Большинство людей, обожглись на этом на собственном опыте. Но это не касается выпускников колледжа DAN.IT Education.
Здесь с каждым студентом работает преподаватель, координатор, ментор и HR-специалист, помогая на всех этапах трудоустройства:
- Проводятся индивидуальные встречи, на которых обсуждается предыдущий опыт, ожидания от новой работы.
- HR-специалист подбирает компании для трудоустройства исходя из пожеланий.
- Оказывается помощь в составление резюме.
- Проводится тестовое собеседование с HR-специалистом .
DAN.IT сотрудничает со многими крупными компаниями, которые на постоянной основе берут выпускников колледжа в качестве новых сотрудников.
Зачем ходить вокруг да около, рисковать своим временем и гнаться за низкой ценой, если можно пройти курсы в DAN.IT с реальным трудоустройством.
