Многие компании рано или поздно сталкиваются с необходимостью найма персонала. Хорошо когда у фирмы есть стратегический план, разработанный на пять, может десять лет вперед. Рекрутеры уже знают как подходить к выбору персонала, какие у них имеются ресурсы для тестирования кандидатов. В небольших компаниях, как правило, поиском сотрудников занимается секретарь/офис менеджер. Руководитель дает задания, указывает критерии, которым должен отвечать соискатель.

Однако, такой подход не всегда дает нужный результат. Вроде бы на собеседовании соискатель показался себя с неплохой стороны, а на деле он далек от идеала, имеет недостаточно опыта и не соответствует требованиям фирмы. Это происходит по причине плохого тестирования. Поэтому рекомендуем кадровое агентство по подбору персонала, где знают как искать сотрудников, и умеют рассмотреть среди большого числа соискателей, именно того, кто нужен вашей компании.

Что необходимо знать при выборе персонала

Знания потребности фирмы в подборе персонала помогает:

  • правильно составить план закрытия вакансий;
  • расставить приоритеты, рекрутер уже будет знать, кого искать первым;
  • спланировать бюджет на подбор;
  • двигаться в нужном направлении при поиске сотрудников.

В работе рекрутеры используют разные методы, инструменты поиска. Это может быть массовый найм. К примеру, фирме нужны сотрудники на сезонные работы. Зачастую компании ведут найм сезонных работников, продавцов, рабочих круглый год, так как текучесть в этом направлении довольно высокая. При выборе квалифицированных специалистов используются уже иные инструменты. Прежде чем соискатель с опытом, хорошим образованием получил желаемую должность, он проходит несколько этапов собеседования.

Выбор персонала кадровым агентством

Упростить задачу в поиске специалистов поможет Smart Solutions. Это ведущий провайдер HR-услуг на Украине, который использует авторские методики поиска сотрудников. В агентстве работает 29 рекрутеров они проводят несколько методов экспертизы и подбирают действительно достойных кандидатов. Компания прошла аудит и получила сертификат международного стандарта. Фирма настроена на подбор лучших кадров для каждого заказчика.