Причина, по которой украинцы решаются на такой шаг, как поездка на заработки за рубеж, не является тайной: отсутствие карьерного роста и высокооплачиваемой работы в нашей стране в кризисное время. Известно, что уровень дохода в ОАЭ достаточно высок, что не может оставить равнодушными тысячи украинцев. Отправляясь на работу в Дубаи и Абу-Даби, соискатель выбирает для себя весьма выгодный контракт, по условиям которого будущий работодатель берёт на себя расходы по оформлению рабочей визы, перелёта, питания и проживания на территории Объединённых Арабских Эмиратов. От соискателя требуется лишь медицинское подтверждение об отсутствии опасных заболеваний — таких как вирусные гепатиты, заболеваний легких и наличие иммунодефицита, а также готовность заключить контракт сроком от 1 до 2 лет с возможным его продлением. Отсюда и вытекает ответ на вопрос: «Почему все больше украинцев едет на работу в ОАЭ?»
При выборе будущего сотрудника работодатели в ОАЭ отталкиваются от тех же критериев, что и в Украине: наличие образования, опыта и владение иностранными языками. Большим плюсом будет знание других иностранных языков, помимо английского, а в идеале — арабского. Говоря о гостинично-ресторанном бизнесе, девушки и мужчины могут рассчитывать на такие вакансии: хостес, официант, горничные, портье, администраторы отеля и ресторана, повара, бармены, баристы, фитнес-инструкторы и т. д. Сколько можно заработать в ОАЭ? В сфере гостинично-ресторанного бизнеса нет понятия фиксированной заработной платы, ведь принцип сферы обслуживания — это чаевые и бонусная система. Дубай — один самых богатых городов мира, и чаевые тут принято оставлять большие. К примеру, минимальная ставка на позиции официанта составляет от 500 долларов, а система бонусов и чаевых может приумножить эту цифру вдвое.
Эксперты компании Anyway помогут организовать собеседование с работодателем, а также составить резюме, которое смогло бы его заинтересовать и обратить внимание на вашу кандидатуру. В сфере обслуживания, как и во многих других, работодателю важно, чтобы будущий сотрудник смог адаптироваться к жизни в чужой стране с непохожей культурой и традициями, и не расторг контракт раньше срока, так что опыт работы в ОАЭ или соседних странах имеет большое значение. Компания Anyway сотрудничает с работодателями известных сетей ресторанов и отелей, классификацией 4-5 звезд. Отзывы о работе в Арабских Эмиратах и о работе нашей компании есть в свободном доступе в социальных сетях и на сайте.