Организация праздничного мероприятия – это всегда невероятно хлопотно. Помимо классического застолья в любом современном виде, требуется найти ведущего, который не даст знаменательному событию превратиться в банальную попойку со всеми отягощающими последствиями. Это еще тот вопрос, поскольку нужно угодить всем сразу. Пожилым, как правило, нравится классический конферанс, молодежи – неутомимые ди-джеи, а бальзаковским дамам – симпатичные и веселые парни. Поэтому, когда нужно ответить, кто же ведущий на корпоратив, то большинство людей в Киеве вам скажет - Денис Бурховецкий.
Как говорил один старый еврей, «…зачем нам платить деньги толковым людям, которым нужно рассказывать, что и как делать? Давайте найдем такого, который будет нам говорить, что делать и как…». Это как раз то самый случай.
Доверьтесь профессионалу
Выскажите ваши пожелания и запреты, расскажите о некоторых особенностях взаимоотношений в коллективе, предложите тематику и общую концепцию, а все остальное сделает Денис. Вам останется лишь наслаждаться отдыхом и общением.
Атмосфера праздника будет легкой и непринужденной. Ведущий - ненавязчивым. Его задача увлекать, а не кричать и не уговаривать присутствующих, привлекая к себе внимание. Важно, чтобы каждый из гостей ощущал себя частью общего действа. Через некоторое время кто-то даже не сможет вспомнить в подробностях саму программу вечера, но приятные ощущения останутся в подсознании надолго. Бурховецкий – признанный мастер создания подобной атмосферы. Просто у него есть для этого талант. Как говорится, кому-то дано свыше, а кому-то нет.
Помимо всех прочих умений, хороший ведущий просто обязан разбираться в психологии. Он должен четко отслеживать стадию, которую проходит праздник, остро чувствовать общее настроение и понимать желания каждого в отдельности. Одного нужно подбодрить легкой шуткой, другого – отвлечь от назойливых мыслей, а третьего – развлечь. Когда людей на праздничном мероприятии много, непременно найдутся те, кто откровенно скучает или не интересуется происходящим. У Дениса Бурховецкого таких не бывает.