Простую истину о том, что учиться никогда не поздно, никто не отменял. Школа и ВУЗ являются некой «программой минимум». Но существуют и другие способы увеличить объем своих знаний. И различные тренинги – это неплохой выбор. Например, management 3.0.
О чем идет речь? О сертификационном тренинге, который позволит каждому узнать больше о современных подходах в сфере управления. Это позволит изменить то, как вы относитесь к организации, а также к команде.
Конечно, существуют старые методы. Однако стоит отметить, что новые их довольно активно вытесняют. А их основа – это гибкие методологии. Каждый руководитель должен понять: его подчиненные не являются ресурсами, речь идет об индивидуальностях. Каждый может творить, организованно решить любую задачу, даже если она очень сложная. Для этого нужно лишь создать правильную среду.
Что входит в программу данного тренинга?
Об этом стоит знать каждому, кто желает в нем поучаствовать. И начнем мы с гибкого менеджмента. Вы сможете узнать, каковы главные принципы современных взглядов на эту сферу. Эксперты познакомят слушателей с теорией сложностного мышления.
Помимо этого рассматриваются практические инструменты, благодаря которым можно активизировать людей. Удастся узнать, каким образом наделить команду властью. Огромное значение имеет совмещение процессных ограничений. Также развиваются компетенции, возможен рост структуры. Каждый слушатель узнает о теории управления изменениями.
Игровые инструменты работы позволяют достичь пункты, которые были указаны выше. В список можно занести Personal Maps и Kudo Box. Помимо этого стоит отметить Salary formula или Merit money.
Нужно понимать, для кого был создан подобный тренинг. Он отлично подходит представителям руководства, которые задались целью перейти к новому стилю управления. Менеджерам среднего звена такой тренинг также подойдет. Не будем забывать о лидерах команда, желающих улучшить работу в команде.
Обучение подойдет для скрам-мастеров, тим-лидов, владельцев разных продуктов. Тренинг станет отличным выбором для тех, кто руководят разными старт-апами.