проверки, работник, инспекторНачиная с 1 июля в Харьковской области стартует кампания по выявлению на предприятиях служащих, работающих нелегально. Об этом сообщили в ГУ Гоструда в Харьковской области.

В Управлении Гоструда напомнили, что, согласно действующему законодательству, инспектор труда может прийти к любому работодателю с проверкой, как у него оформлены трудовые отношения с работниками.

"Для выявления незадекларированных работников инспектор может беспрепятственно проходить в производственные, служебные и административные помещения, знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, общаться с работниками и представителями работодателя, задавать им вопросы и получать объяснения", - пояснили в ГУ Гоструда в Харьковской области.

В случае выявление нелегальных работников работодателя могут привлечь к ответственности за нарушения в сфере законодательства о труде и налогового законодательства.

В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде Украины размер санкции за нарушение законодательства о труде составляет 60 000 грн. За повторное нарушение – 180 000 гривен за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Напомним, нелегальных работников нашли в известном магазине техники. В Харькове в магазине техники установлен факт использования незадекларированного труда 9 человек. Об этом сообщили в Гоструда Харьковской области.

В апреле инспекторы управления Гоструда проверили ООО "КАКТУС НЬЮ", основной вид деятельности которого - оптовая торговля электронным и телекоммуникационным оборудованием и деталями к нему под брендом CACTUS.

Инспекторы обнаружили в ходе проверки, что 9 работников магазина работали без официального трудоустройства: это были менеджеры по продаже и реализации товара.

Заплатить штраф за ненадлежащее оформление трудовых отношений придется и харьковскому заведению общепита. В феврале 2020 года сотрудники управления Гоструда провели инспекцию харьковского предприятия, которое осуществляет деятельность по предоставлению услуг мобильного питания, обслуживания напитками. Как оказалось, в заведении есть факты незадекларированного труда работников, в частности, люди выполняли работу бармена, официанта без надлежащего оформления трудовых отношений.