Каждый четвертый руководитель 2346 предприятий, проверенных государственными инспекторами труда за 10 мес. 2002 г., привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, касающиеся выплаты заработной платы. Об этом 21 ноября "SQ" сообщили в пресс-службе Харьковской облгосадминистрации. По результатам проверки 538 материалов направлены в суд. 373 руководителя по решению суда привлечены к административной ответственности, еще 199 оштрафованы. В соответствии со ст.175 УК Украины, должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности за безосновательную задержку выплаты зарплаты и других выплат, установленных законом, сроком более чем на один месяц. По материалам Территориальной государственной инспекции труда в Харьковской области органы прокуратуры за 10 мес. возбудили 9 уголовных дел в отношении предприятий ЧП "Грин-лайн", ООО "Агротон", ЧСП "Лан", ОАО "САТП-2005", ОАО "Модифас", ОАО "Великобурлукский райагропостав", ООО "Стромарс", ОАО "Компис", ООО "Древляне". Справка "SQ". Руководители предприятий и организаций всех форм собственности, использующие наемную силу, могут быть привлечены к ответственности по ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях - за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты или выплаты ее в неполном объеме. За нарушение требований законодательства о труде предусмотрен штраф от 15 до 50 необлагаемых минимумов (255-850 грн.). За нарушения ст. 175 УК предусмотрены штраф (1700-5100 грн.), лишение права занимать определенные должности, исправительные работы сроком до 5 лет, или лишение свободы сроком до 2 лет. Если средства, предназначенные для выплаты зарплаты, были использованы в других целях, нарушение карается штрафом в размере 8500-17000 грн., или ограничением свободы сроком до 5 лет, или лишением свободы сроком до 3 лет. Если руководитель погасит все долги, он освобождается от уголовной ответственности.