Организация охраны труда на любом предприятии относится к важнейшим составляющим полноценного рабочего процесса, без несчастных случаев и трагичных инцидентов. Многие руководители компаний или производственных цехов оставляли бы этот аспект без внимания, если бы не регулярные проверки соответствующих инстанций. Ознакомиться детальнее с регламентом проверок вы можете здесь - http://ohrana-truda.kiev.ua/.

Все проверки организации охраны труда имеют классификацию и сводятся к ряду правил. Проверки:

  • Проводятся в помещении, в котором выполняются все работы, чтобы определить отсутствие или наличие нарушений;
  • Проводятся в рамках рабочего графика, установленного уставом компании;
  • Перед ее началом официальное лицо проверяющей инстанции вносит запись в контрольный журнал;
  • Все проверки обязательно проводятся в присутствии директора или его заместителя.

Плановые проверочные мероприятия проводятся при условии, что руководитель или заместитель компании получил письменное уведомление, не позднее, чем за 10 дней.

Многие руководители забывают о том, что могут не пустить официальное лицо к проверке, если не было получено письменное уведомление.

Срок плановой проверки не превышает пятнадцати рабочих дней, для малых и средних компаний – не превышает 5 рабочих дней.

Основанием для внеплановых проверок могут быть:

  • Заявление руководителя, поданное в контрольный орган;
  • Обнаружение ошибок, несоответствия в отчетной документации;
  • Заявления о нарушениях норм законодательства;
  • Отсутствие отчетной документации, неправильное оформление;
  • Несчастный случай, связанный с производством, авария, которые стали причинами увечья, утраты трудоспособности или смерти сотрудника.

Как можно судить, список плановых проверок и причин, по которым могут произойти внеплановые проверки, весьма обширен. Руководителю предприятия, в особенности, крупного, связанного с опасными работами, сложно уследить за выполнением всех норм, ведением отчетной документации.

Идея выбрать на должность начальника отдела охраны труда, совмещающего эти функции со своими обязанностями на фирме, также не лучший вариант. Один или даже несколько человек, не вникших в тонкости законодательства, не справятся с задачей. Вести все дела, связанные с безопасности трудового процесса, должен профессионал, знакомый со всеми тонкостями его организации, оформления документов.

Центр охраны труда Racio предлагает услуги профессионалов, обязанности которых включают: полное ведение отчетной документации перед проверками, организация мероприятий, подготовительные работы перед проверками.