Европа медицинская представляющая собой проект, открывает возможность любому медработнику улучшить свое материальное положение путем трудоустройства в клинике, действующей на территории ЕС. Но неужели, действительно так сложно самостоятельно там найти работу, да и стоит ли на ее поиски тратить время?
Действительно, куда не глянь, а в своей стране сложно найти медучреждение, где б работало нужное количество медработников. Да, таких специалистов в наши дни сложно найти, причины их дефицита известны, низкая зарплата и высокие требования. Большинство из них уже сменили свою специальность, либо как раз пытаются начать жить с нового листа, а точнее с новой работы, которую можно найти в ЕС.
Особенности трудоустройства ЕС
Несмотря, что странные, входящие в ЕС, как бы рады всем желающим, на деле оказывается, что не ко всем они бывают дружелюбными. Действующий перечень правил, которые должны полностью выполняться, и одним из них является оформление документа, разрешающего вести трудовую деятельность. Как бы странно не звучало, но даже при всем желании, человек, имеющий лишь туристическую визу, выполнять какие-либо виды работ на территории ЕС, не имеет права. Этими действиями он нарушает закон, и тем самым зарабатывает себе соответствующую отметку в заграничном паспорте.
Получить же этот документ можно только при условии, что работодатель представил доказательства того, что данный специалист действительно будет у него работать. Но где же найти такого работодателя? Не оформлять же ради этого вначале туристическую визу. И то не факт, что за такой короткий промежуток времени в стране, получится найти какой-либо интересный вариант. Помочь как раз в этом, и может проект Европа Медицинская.
Преимущества проекта
Во всем мире опытные медработники ценятся на вес золота. Но не все они умеют быстро находить хорошего работодателя. Запущенный относительно недавно проект Европа Медицинская, открывает возможность быстрого трудоустройства многим специалистам, работающим в медицинской сфере.
- Для того чтоб стать участником проекта достаточно чтоб человек был:
- интерном или врачом второй категории;
- имел хороший клинический;
- выпускником медицинского колледжа;
- фельдшером;
- врачом-ветеринаром.
Принимаются в проект также и медсестры, имеющие хороший клинический опыт. Но что дает этот проект? Он предназначен, для быстрого поиска подходящей по всем пожеланиям специалиста работы. Конечно, найти работу, это половина дела. Необходимо знать и государственный язык той страны, в которой будет вестись трудовая деятельность. Не все в действительности медработники могут похвастать наличием подобных знаний.
Проводимые в рамках проекта интерактивные курсы обучения разным языкам, помогают быстрее, научится всем азам, которые впоследствии помогут специалисту избежать на новой работе возникновения языкового барьера.