Во время научного исследования также было установлено, что большинство рабочих и служащих употребляет нецензурную лексику на работе как способ эмоциональной разрядки. Эксперты полагают, что это замечательное явление, которое должно поощряться менеджерами. Ведь мат позволяет снять стресс, преодолеть усталость, а также эффективно найти решение в кризисной или конфликтной ситуации. Ученые отмечают, что единственный запрет на нецензурную лексику, который может быть введен в офисе, это выражение своих негативных эмоций в присутствии вышестоящих служащих и клиентов, так как это вредно для бизнеса. В остальных ситуациях мат лишь поможет укрепить солидарность среди сотрудников и выразить чувства.
Можно ли жить без центрального отопления? Европейский опыт
Харьков на неопределенный срок остался без ТЭЦ, которые давали жителям львиную долю тепла в домах. О такой вещи, как «центральное отопление», большинству харьковчан, похоже, придется забыть - по меньшей мере, на один отопительный сезон. При этом руководители города и области высказывают сдержанный оптимизм, планируя децентрализовать ото…