В наши дни умение правильно работать с персоналом является очень важным для успеха фирмы. Поэтому специализированные курсы hr киев помогут получить высококлассных специалистов, полностью соответствующих современным требованиям. Если раньше отдел кадров занимался в основном приемом на работу, выдачей справок и увольнениями, то теперь менеджеры по персоналу имеют целый ряд дополнительных обязанностей.
Чем занимаются сотрудники HR отдела?
Само собой, главной функцией у представителей отдела остался подбор персонала. Нужно будет анализировать получаемые резюме от кандидатов, отсеивать на этом этапе тех, кто точно не подходит, а остальным назначать собеседования. При этом HR должен быть еще и немного психологом, чтобы в течение беседы выявить, подходит ли человек на должность. Во время курсов менеджеров обучают различным моделям отбора кандидатов, которые используются в самых успешных компаниях мира. Так что после окончания курсов можно будет получить ряд полезных навыков.
Еще много внимание уделяется вопросам изучения мотивации персонала. Не всегда хватает просто повышения зарплаты или обещания высоких премий. Необходимо создавать дружный коллектив, в котором люди не просто будут проводить 8-9 часов своего времени, а смогут действительно ощущать духовную близость с коллегами. Для этого устраиваются разнообразные тимбилдинги, во время которых появляется возможность пообщаться в неформальной обстановке и лучше узнать своих коллег.
Также специалистов обучают и работе с программами, позволяющими автоматизировать кадровое делопроизводство. На сегодняшний день это очень важный момент, поскольку софт постепенно внедряется на всех предприятиях. Так что курсы носят комплексный характер и направлены на обучение практическим вещам. Поэтому их прохождение гарантированно будет полезным, так что затраченные денежные средства очень быстро себя оправдают. Остается только узнать, когда начинаются занятия и записаться в группу, чтобы повысить уровень своей квалификации и актуализировать багаж знаний.