15,1 тыс. вакансий зарегистрировано на предприятиях, в учреждениях и организациях Харьковской области по состоянию на 1 июня. Об этом 26 июня на заседании областного Координационного комитета содействия занятости населения и Регионального координационного совета по реализации международного проекта в рамках программы ТАСIS "Развитие системы профессионального обучения кадров на рабочем месте" сообщила заместитель начальника Главного управления труда и социальной защиты Харьковской облгосадминистрации Аэлита Доброштан. По ее словам, за последние три года в Харьковской области повысился уровень занятости населения, увеличились количество созданных рабочих мест и спрос на рабочие кадры. В 2005 г. профессиональное обучение прошли 77,5 тыс.чел. (10,8% общего числа работников предприятий области). Объемы профессионального обучения по сравнению с 2003 г. увеличились на 2,8%, в том числе в сфере финансовой деятельности – в 3,4 раза, в строительстве – на 83,3%, в образовании – на 24,4%. Каждый второй, кто прошел обучение, работал на промышленном предприятии. Профессиональным обучением практически не занимаются сельскохозяйственные предприятия, предприятия по предоставлению услуг, отели и рестораны, предприятия торговли. А.Доброштан также отметила, что потребности предприятий в молодых кадрах из системы профтехобучения удовлетворены не в полном объеме в первую очередь из-за низкой престижности рабочих профессий у молодежи и недостаточного уровня оплаты труда рабочих. Комплектация предприятий за счет безработных, состоящих на учете в службе занятости, также не решает проблемы, потому что преобладающее их количество – это лица, не работающие больше года или которые вообще не имеют профессиональной подготовки.