Профсоюзы добиваются включения в кодекс о труде статьи, которая бы не позволяла увольнять работника без согласия профсоюзного комитета предприятия. Об этом 26 апреля в пресс-центре ИА "STATUS QUO" сообщил журналистам председатель Объединения профсоюзов в Харьковской области (ОПХО) Валентин Антонов. Планируется, что проект кодекса будет принят до начала парламентских каникул (9 июля 2004 г. – "SQ"). Сейчас в проекте кодекса есть 5 статей, которые не устраивают профсоюзы. По словам В.Антонова, статья о необходимости согласия профсоюзного комитета при увольнении работников была исключена из кодекса по требованию работодателей, которые не понимают, что добились мнимого упрощения процедуры увольнения, так как уволенный имеет право обратиться в суд. Ранее у работодателя была поддержка профсоюзного комитета о целесообразности принятого решения об увольнении, теперь они пытаются лишить себя такой поддержки, подчеркнул В.Антонов. Справка "SQ". ОПХО включает 37 областных профсоюзных комитетов и профсоюзные организации 3 предприятий (всего 870 членов профсоюзов). В области работают 17 альтернативных профсоюзов, в их числе 7 – подписавших трехстороннее соглашение с Харьковской облгосадминистрацией и работодателями.