Повышение минимальной зарплаты, заложенное в проекте изменений в госбюджет Украины 2005 г., может привести к увольнениям работников на ряде предприятий Харьковской области. Об этом 23 марта в ходе совещания, посвященного проблемам задолженности по заработной плате в Харьковской области, заявил председатель Харьковской областной организации работодателей Леонид Рубаненко. По его словам, от имени работодателей области в Кабинет министров направлено обращение, в котором говорится о том, что повышение минимальной зарплаты с 1 апреля до 290 грн. приведет к увольнениям на заводах. Л.Рубаненко передал экземпляр обращения заместителю председателя Харьковской облгосадминистрации Василию Третецкому, который провел совещание. По словам Л.Рубаненко, наиболее серьезные проблемы с выплатой повышенной зарплаты возникнут на машиностроительных предприятиях. Например, ГП "Харьковский электро-механический завод" будет вынужден сократить штат на 7,3%. Председатель правления ОАО "Харверст" Владимир Мизин отметил, что предприятие выполняет контракт в среднем около года. В сумму контракта заложена зарплата, доля которой в себестоимости продукции составляет 44%. Если во время выполнения контракта увеличить зарплату, завод будет нести убытки. В.Третецкий отметил, что работа над формированием изменений в бюджет идет, и все предложения будут учтены. Справка "SQ". Представители объединений работодателей и предпринимателей Харьковской области обратились в Кабинет министров с требованием доработать законопроект №7221 "О внесении изменений в закон о Государственном бюджете Украины на 2005 г.". Обращение было принято 22 марта на заседании правления Объединения организаций работодателей Харьковской области и руководителей предпринимательских структур Харьковской области при участии представителей объединения профсоюзов области, областных и городских органов власти.