Объединение организаций работодателей Харьковской области (ООРХО) направило премьер-министру Украины, министру труда и председателю Федерации профсоюзов Украины обращение по поводу подписания нового генерального соглашения между Кабинетом министров Украины, всеукраинскими объединениями работодателей и всеукраинскими объединениями профсоюзов. Об этом 13 марта сообщили "SQ" в ООРХО. Как сказано в обращении, введение минимальной заработной платы в размере 734 грн., предусмотренное проектом соглашения, не будет обеспечено из-за отсутствия средств и приведет к значительному сокращению числа работающих в среднем до 65%, постепенное сокращение нормы продолжительности рабочего времени до 37 часов в неделю - к уменьшению объема товарной продукции, ее реализации и отчислений в бюджет в среднем на 8%. "Наряду с этим участие профсоюзов в принятии решений о распределении чистой прибыли считают неприемлемой все работодатели, поскольку это право принадлежит лишь акционерам общества", - отмечено в обращении. Проект генерального соглашения разрабатывается на 4 года, срок действия предыдущих соглашений не превышал 2 лет. "Харьковские работодатели считают нецелесообразным заключать соглашение на 4 года, учитывая состояние общества, реформирование системы власти в Украине, изменение функций Кабинета министров", - подчеркивается в обращении. Кроме того, по заявлению ООРХО, отдельные положения проекта соглашения относительно расширения полномочий профсоюзов расценены как вмешательство в деятельность предприятия, противоречащее законодательству Украины.