Служба занятости Харьковской области планирует в 2004 г. трудоустроить 51 тыс. человек, что на 3 тыс. чел. больше, чем в 2003 г. Об этом 5 декабря сообщил журналистам директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко. Для достижения поставленной цели служба планирует внедрить ряд новшеств в систему работы с работодателями и безработными. Обсуждению и разработке этих мер был посвящен круглый стол с участием представителей работодателей, прошедший 5 декабря в центре занятости. Как отметил В.Миненко, определить наиболее эффективные формы сотрудничества с работодателями поможет эксперимент, который с 21 ноября 2003 г. по 20 апреля 2004 г. проходит в службах занятости Киева, Киевской области и Харькова. В ходе эксперимента в районных центрах служба по оказанию услуг работодателям и безработным разделится на две - по оказанию услуг работодателям и по оказанию услуг безработным. Это позволит более полно учитывать интересы работодателей. В.Миненко отметил, что введение новых методов работы не потребует расширения штата службы, упор будет сделан на развитие информационных технологий. В частности, в области все районные центры занятости перешли на Единую информационно-аналитическую систему обслуживания работодателей и физических лиц-посетителей службы занятости. Служба планирует охватить информационной работой и зарубежных работодателей - в декабре в области пройдет Международная ярмарка вакансий с участием предпринимателей из Белгорода и Курска. Входят в практику комплексные (с участием нескольких районных центров занятости) мини-ярмарки вакансий для отдельного предприятия. Например, в ходе комплексной мини-ярмарки для ОАО "ХарП" на предприятие было трудоустроено 50 человек. В Харьковской области за 11 месяцев 2003 г. зерегистрировано около 145 тыс. граждан, потерявших работу, трудоустроено 48 тыс. На дотационные рабочие места за 11 месяцев 2003 г. трудоустроено 3 тыс. граждан (в 2002 г. - 1,5 тыс. граждан). На дотации работодателям выплачено 6,5 млн. грн. (2 млн. грн.).