"Харьковгаз" провел "День качества"

"День качества" прошел 8 января в ОАО "Харьковгаз" (генеральный директор Иван Божинский). Об этом "SQ" сообщили в пресс-службе предприятия.  

Как отметили в пресс-службе, основной целью "Дня качества" является проведение анализа функционирования системы управления качеством на предприятии в 2008 г. и формирование стратегии на 2009 г. В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений "Харьковгаза", всего 104 человека.  

"День качества" является традиционным и проводится с 2004 г., когда была внедрена система управления качеством на предприятии. В ходе мероприятия обсуждались вопросы  выполнения Политики в сфере управления качеством за 2008 г., полнота и качество услуг, которые предоставляются потребителям природного газа Харьковской области и мероприятия по улучшению работы абонентных отделов, повышение уровня расчетов за потребленный природный газ, а также выполнение Программы по энергосбережению на 2006-2010 гг.  

Как отметили в "Харьковгазе", в 2008 г. основные усилия предприятия в сфере реализации Программы энергосбережения были направлены на экономию топливно-энергетических ресурсов за счет внедрения нового энергоэффективного оборудования, а также формирования общественного сознания сотрудников. Было отмечено, что в результате реализации комплексных мероприятий по энергосбережению усовершенствован порядок нормирования расходов энергоресурсов, проведена замена части энергоемкого оборудования, модернизированы и обновлены средства электрохимической защиты, внедрены альтернативные источники энергии, такие как, солнечные батареи, солнечный коллектор, что позволило получить в 2008 г.  экономию энергоресурсов в размере около 500 тыс. грн.  

При подведении итогов "Дня качества" было отмечено повышение качества услуг, предоставляемых предприятием, и определены следующие основные направления деятельности на 2009 г. - повышение производительности труда, оптимизация расходов по основным видам деятельности, развитие и повышение квалификации персонала, создание нормальных условий труда работников предприятия и сохранение социальных бенефитов.