photo12 тыс. вакансий на предприятиях Харьковской области регистрировалось службой занятости в среднем за месяц в первом полугодии 2003 г. Это на 9% больше, чем за аналогичный период 2002 г. На каждое свободное рабочее место приходится 5 безработных, зарегистрированных в Харьковском областном центре занятости (ХОЦЗ). В 2002 г. нагрузка на вакансию составляла примерно столько же. Об этом сообщил журналистам директор ХОЦЗ Владимир Миненко. По его словам, увеличивается спрос на рабочих строительных специальностей, станочников (рабочих этих специальностей на учете в ХОЦЗ практически нет). По словам В.Миненко, бухгалтер, экономист, инженер – это профессии, представителям которых трудно подыскать работу. Прогнозируется, что скоро в области возникнут трудности с трудоустройством юристов. Небольшим спросом пользуются специалисты в области рекламы, а также представители других так называемых новых профессий. В.Миненко отметил, что намного проще трудоустроиться, имея опыт работы. Например, главные бухгалтеры, в отличие от бухгалтеров, пользуются спросом на рынке труда. Для повышения конкурентоспособности безработных, не имеющих опыта работы, служба занятости направляет их на стажировку (по заявке предприятия). Стажировка проходит на том рабочем месте, на которое претендует работник. Зарплата работнику в период стажировки выплачивается за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. По словам В.Миненко, центр трудоустраивает безработных с предоставлением дотации (поступившему на работу зарплата в течение года выплачивается за счет средств фонда). В основном, этой услугой пользуются частные предприниматели и небольшие фирмы. Ни одного человека по дотации не взяли "Южкабель", "Турбоатом". Немного человек берут "Укртелеком", ЮЖД, завод им.Малышева. Как отметил В.Миненко, использование средств, перечисляемых службой на зарплату, проверяется КРУ. "Видимо, нежелание подвергаться лишней проверке - это одна из причин, по которой предприятия отказываются от дотационных рабочих мест", - сказал директор ХОЦЗ. В первом полугодии 2003 г. услугами ХОЦЗ воспользовались 103,4 тыс. жителей области (столько же - в первом полугодии 2002 г.). Уровень зарегистрированной безработицы составил 3,13%. При содействии службы занятости трудоустроено 24,8 тыс. чел. (2,3 тыс. чел. за аналогичный период 2002 г.). В первом полугодии 2003 г фонд профинансировал работу службы на 51,5 млн. грн. (в т. ч. на выплату пособий по безработице - 29,6 млн. грн., информирование клиентов службы – 1,8 млн. грн., компенсацию досрочного выхода безработных на пенсию – 3,3 млн. грн.). На дотационные рабочие места трудоустроено 1,5 тыс. человек (1,6 тыс. чел. за весь 2002 г.). На их зарплату перечислено 2,3 млн. грн. (3,2 млн. грн. за 2002 г.). Одноразовую помощь по безработице получили 1,8 тыс. чел. на 3,1 млн. грн. На организацию общественных работ затрачено 1,3 млн. грн. (за 2002 г. – 1,2 млн. грн.). На сезонные работы направлено 4,3 тыс. чел. (на 12% больше). 1,8 млн. грн. затрачено на профобучение 6,2 тыс. безработных.