. - Виктор Иванович, перерасчет пенсий практически завершен, но всех интересует, о каких же суммах идет речь? - Согласно новому законодательству, надбавку получат все пенсионеры, получающие трудовую пенсию. Минимальный уровень надбавки - 4,2%. Увеличение пенсии на большую сумму будет зависеть от размера зарплаты, которую получал человек, и трудового стажа. Расчетом этих процентов надбавки занимаются специалисты нашего Фонда, произвести такие расчеты самостоятельно вы не сможете. Личное участие пенсионера может потребоваться только в том случае, если нужны будут какие-либо дополнительные справки. - Нужно ли предоставлять какие-либо справки или заявления для перерасчета пенсии с 1 января 2004г.? - Законом предусмотрено, что перерасчет пенсии производится по материалам (документам), которые находятся в пенсионном деле. Поэтому приходить в управления нет необходимости. Вместе с пенсией в течение января следующего года каждому пенсионеру будет выдано сообщение о новом размере его пенсии. Кроме того, на протяжении всего следующего года можно будет предоставить какие-либо дополнительные документы о стаже и зарплате, и перерасчет будет сделан с 1 января 2004 года. - Так или иначе, общий объем пенсионных выплат возрастет. Готов ли Пенсионный фонд своевременно выплачивать новые пенсии? - Сейчас обеспеченность денежными средствами составляет 104,9%. Органы Пенсионного фонда и Харьковская облгосадминистрация принимают меры по наполнению бюджета фонда и накоплению остатков на конец года для выплаты пенсий в 2004 г. Вообще же бюджет фонда в области на 90,5% формируется за счет собственных средств и на 9,5% - за счет поступлений из других бюджетов, в том числе государственного. - Виктор Иванович, очень большую тревогу у пенсионеров вызывают слухи о якобы обязательном переводе пенсий на банковское обслуживание… - Я еще раз категорически заявляю, что такая информация - не более чем слухи. Никакого обязательного перевода на банковское обслуживание нет. Любой пенсионер может оформить банковский счет для получения пенсий, но добровольно. - А какой вариант обслуживания пенсии рекомендуете вы? - Пенсионный фонд никого не агитирует и не заставляет выбирать тот или иной вариант. - Есть ли какие-либо преимущества получения пенсий через банки? - Далеко не всем известно, что традиционная доставка пенсий через почтовые отделения требует немалых затрат средств Пенсионного фонда Украины. Альтернативная форма выплаты пенсий через банки, которые осуществляют ее бесплатно, дает возможность сэкономить эти средства. А это, в свою очередь, позитивно сказывается на стабильности и своевременности выплат, создает финансовую базу для дальнейшего повышения размера пенсий. Преимущества получения пенсий через банки состоят в следующем: выплата пенсий учреждениями банков начинается уже 2-го числа каждого месяца в любое удобное для пенсионера время. Получение пенсии и оплата счетов может осуществляться с помощью пластиковых карточек, которые выдаются пенсионерам бесплатно. Пенсионер имеет возможность снять со своего счета не всю пенсию, а только необходимую ему сумму. На остаток вклада ежемесячно начисляются проценты. По желанию пенсионера со счета может осуществляться оплата за коммунальные услуги. Информация о банковских операциях строго охраняется, поэтому размер пенсии будет известен только самому пенсионеру. В случае необходимости или в случае, когда пенсионер не может лично получать пенсию (в случае болезни, отсутствия в регионе и так далее), можно оформить доверенность (для этого необходимо иметь свой паспорт и паспорт лица, на которое оформляется доверенность). - Виктор Иванович, очень много вопросов вызывает новый закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Как, например, теперь будет учитываться срок учебы в вузах при начислении трудового стажа? - В страховой стаж будет зачисляться время учебы в высших и профессионально-технических учебных заведениях при условии выплаты страховых взносов, если учеба проходила начиная с 1 января 2004 г. В остальных случаях период учебы будет засчитан без этих условий. - Будет ли теперь засчитываться стаж работы на Крайнем севере? - Если человек работал в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к таким районам, до 1 января 1991г., стаж может быть засчитан в льготном исчислении на основании договоров о работе либо записи в трудовой книжке, что работа была в этих местностях и эти периоды считаются в полутора или двукратном размере. Это все должно быть отражено в договоре или трудовой книжке. - Меняются ли условия выхода на льготную пенсию после работы на вредном производстве? - Право досрочного выхода на пенсию сохранится и после введения нового закона. До внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды льготные пенсии будут назначаться при достижении пенсионного возраста и наличии трудового стажа, предусмотренного законом "О пенсионном обеспечении". С введением в действие закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" сохраняется порядок и условия назначения пенсий на льготных условиях, за период работы во вредных условиях труда по Спискам №1 и №2, по результатам аттестации рабочих мест. Вместе с тем изменен порядок возмещения Пенсионному фонду сумм по назначенным льготным пенсиям. Если сейчас предприятия возмещают суммы пенсий бывшим работникам, которым назначена пенсия по Списку №2, то с 1 января 2004 г. предприятия также будут возмещать сумы пенсий, назначенных по Списку №1. - Как будет насчитываться пенсия по инвалидности? - В соответствии с новым законом пенсии по инвалидности будут рассчитываться в процентах от размера пенсии по возрасту. То есть нужно определить расчетный размер пенсии по возрасту с зачислением в страховой стаж периода от дня установления инвалидности до дня достижения инвалидом пенсионного возраста. Пенсия по инвалидности назначается в зависимости от группы инвалидности: инвалидам 1 группы - 100% пенсии по возрасту, инвалидам 2 группы - 90% пенсии по возрасту, инвалидам 3 группы - 50% пенсии по возрасту. - Если человек нигде не работает, но хочет обеспечить себе в будущем пенсию, может ли он самостоятельно оформить выплату страховых взносов в Пенсионный фонд? - Может. Такая система называется добровольным участием в системе пенсионного страхования. Для этого нужно подать соответствующее заявление и необходимый набор документов в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Потом заключается договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, в котором оговариваются размер и порядок выплаты страховых взносов в соответствии с действующим законодательством. - Нужно ли предприятиям платить в фонд страховые взносы за нанятых работников, которым не начисляется зарплата? - Да, в таком случае плательщик страхового взноса должен перечислять в Пенсионный фонд сумму, которая рассчитывается следующим образом: произведение определенного законом минимального размера заработной платы на количество работников этого предприятия и на установленную законодательством ставку сбора. - Очень много шума наделало положение об увеличении в фонд взноса для частных предпринимателей. А нужно ли выплачивать такой взнос предпринимателю-пенсионеру? - Согласно новому закону, льготы по начислению и выплате взносов или освобождению от их уплаты не устанавливаются.