Харьковские топ-менеджеры и владельцы бизнеса чувствуют необходимость в дополнительном образовании для развития и поддержания конкурентоспособности бизнеса. Об этом в ходе исследования, проведенного МВА-центром "Стратегия" и агентством "Defense", заявили представители более 20 харьковских компаний,  которые являются участниками строительного и фармацевтического рынков, а также рынка товаров ежедневного спроса.

Более 80% респондентов указали, что в функциональные обязанности управленца входит решение как операционных, так и стратегических задач. По словам топ-менеджеров, вынуждены постоянно искать новые решения для успешного ведения бизнеса. У половины опрошенных решение вопросов стратегического уровня занимает по несколько часов ежедневно.

90% компаний проводят образовательные мероприятия для своих сотрудников,  которые помогают им решать ежедневные задачи. Но управление – это профессия, для которой необходимы специальные знания в области менеджмента и стратегии.

Среди навыков и знаний, которые топ-менеджеры отметили как недостающие, наиболее часто упоминаются: стратегический менеджмент и маркетинг; инновационные формы управления; оптимизация взаимодействия с партнерами и управление проектами.

Для получения таких недостающих знаний более половины респондентов посещают тренинговые программы, а также занимаются самообразованием – читают бизнес-литературу, консультируются со специалистами в интересующей их области. О получении второго высшего образования задумывались лишь 10% опрошенных. Приверженцев МВА-образования в Харькове пока немного. Как показало исследование, это топ-менеджеры, которые уже прошли ряд тренингов по различным вопросам, связанным с управлением компанией, имеют опыт и навыки решения прикладных задач, но испытывают сложности в системном видении бизнес-процессов. Важность системного бизнес-образования отмечают и те, кто имеет иностранных партнеров или планирует такое сотрудничество.

Справка "SQ". Исследование на тему "Изучение уровня востребованности бизнес-образования в Харькове" проводилось методом глубинного интервью.

МВА (от англ. Master of Business Administration), магистр делового администрирования - квалификационная степень в менеджменте (управлении). Квалификация МВА предполагает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет. Первые прототипы современных программ МВА появились в США в конце XIX века, когда фирмам потребовались специалисты, владеющие научным подходом к управлению. В середине XX века первые программы МВА появились и в Европе. В настоящий момент во всем мире успешно действуют учебные организации, присваивающие своим выпускникам эту степень.

МВА-центр "Стратегия" работает с 2002 года. Компания является региональным центром Международного института менеджмента ЛИНК и представляет программы Школы бизнеса Открытого университета Великобритании. Является единственным в Харькове представителем русскоязычной программы МВА, аккредитованной на международном уровне.